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Responsável de Compras e Armazém - Tecelec

Descrição

Tecelec, Empresa Angolana de referência no setor das Instalações Elétricas e Telecomunicações, está à procura de um profissional altamente qualificado para se juntar à nossa equipa como:

Responsável de Compras e Armazém (m/f)

Descrição das funções:

Rececionar as requisições internas e verificar disponibilidade no armazém

Respeitar cumprimentos de prazos

Cumprir e fazer cumprir os procedimentos internos

Garantir os níveis ideais de stock, bem como a disponibilidade atempada dos produtos (sem ruturas)

Controlar equipamentos e materiais evitando desperdícios e prejuízos;

Efetuar contagens de Inventários

Providenciar suporte ao Gestor de Aprovisionamento na avaliação da criticidade de concursos e propostas em comparação com os objetivos do projeto;

Processamento de requisições de materiais;

Negociação e fecho de contratos de fornecimento, subcontratação e gestão

Coordenar as atividades de aprovisionamento e logística de materiais e serviços

Acompanhamento das unidades de apoio ao departamento, armazéns, logística e apoio técnico e administrativo

Coordenar as atividades e processos de suporte às restantes áreas funcionais


Perfil e Competências Requeridas:

Experiência: Mínimo de 3 anos em funções semelhantes

Conhecimentos Técnicos:

Domínio do software Primavera, módulo de gestão de stock e compras (preferencial).

Familiaridade com materiais elétricos (preferencial).

Competências Pessoais:

Proatividade, dinamismo e capacidade de resolução de problemas.

Tolerância à pressão e resiliência em situações desafiadoras.

Excelentes capacidades de planeamento e organização.

Fortes aptidões de liderança e gestão de equipas.

Requisitos Adicionais:

Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador.

Disponibilidade para trabalhar em qualquer parte do território angolano.

Nacionalidade Angolana ou Portuguesa (preferencial).

O que oferecemos:

Oportunidade de integrar uma empresa de referência e em crescimento.

Desenvolvimento profissional e possibilidade de progressão na carreira.

Condições remuneratórias competitivas e benefícios associados.